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  Estresse no Trabalho  
 

Trabalhar não mata - o que pode matar é o trabalho de má qualidade. O trabalho de má qualidade começa com uma noite mal dormida, com um ambiente desorganizado, com a falta de gosto pelo que se faz e principalmente por ter feito as escolhas erradas. Para saber se você fez a escolha correta na profissão que está exercendo, responda as perguntas abaixo:

- Eu gosto do que faço?
- Eu sinto prazer em estar no local de trabalho?
- Eu reclamo do meu salário o tempo todo?
- Eu não gosto do meu chefe?
- Eu Falo mal da empresa pra todo mundo?
- Eu levo os problemas do trabalho pra casa e brigo com a minha família?
- Eu tenho vontade de largar tudo no meio do expediente e sair correndo?

Se você respondeu afirmativamente alguma das perguntas acima, está na hora de uma reflexão, pode não ser o que você faz, nem o local de trabalho, o salário, o seu chefe, os colegas ou os problemas do dia-a-dia da profissão, mas é o resultado das escolhas erradas - o emprego não pode dar trabalho mas sim satisfação. Se você trabalha muito e o emprego te dá satisfação, todas as outras coisas são irrelevantes.

 

Se o emprego acarreta aborrecimentos, está na hora de mudar, mesmo que isso signifique ganhar menos, pois a insatisfação pessoal no trabalho pode provocar estresse e o estresse pode levar a vários problemas de saúde.

 
 

Pense nisso!

 
  Valdeci T. Ribeiro - Técnico em Segurança do Trabalho  
 
 
     
 
 
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Comportamento, honestidade, caráter e jeitinho...

 
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  Pescando um bom emprego  
  Qual é o seu jeito?  
  Aprendendo com a vida  
  A Libélula  
  Superando obstáculos  
  A perseverança pode ser vantajosa  
  Falta de experiência X Oportunidades  
  Planejamento, crise e oportunidades  
  Questão de atitude  
  A importância das amizades nas relações de trabalho  
 
 
 

Endereços importantes

 
 

Portal do Ministério do Trabalho

 
 

MPT - Ministério Público do Trabalho por estado. Para acessar, clique aqui

 
 
 
  Leis relacionadas ao emprego  
 

LEI Nº 11.788, de 25 de setembro de 2008 - Atualização na Lei de estágios - Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória  no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências. >>> Leia mais sobre essa lei...

 
     
 

LEI Nº 11.692, DE 10 DE JUNHO DE 2008 - Primeiro emprego - Dispõe sobre o Programa Nacional de Inclusão de Jovens - Projovem, instituído pela Lei no 11.129, de 30 de junho de 2005; altera a Lei no 10.836, de 9 de janeiro de 2004; revoga dispositivos das Leis nos 9.608, de 18 de fevereiro de 1998, 10.748, de 22 de outubro de 2003, 10.940, de 27 de agosto de 2004, 11.129, de 30 de junho de 2005, e 11.180, de 23 de setembro de 2005; e dá outras providências. >>> Leia mais sobre essa lei...

 
     
 

LEI No 10.097, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2000 - Sobre o trabalho do menor - Altera dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943. >>> Leia mais sobre essa lei...

 
     
 

DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943 - Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. >>> Leia mais sobre esse Decreto Lei...

 
     
 

Outras Leis, Portarias e Normas, clique aqui

 
 
 
 

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Planejando a aposentadoria

 
 

Desconfianças geram incertezas

 
 

Quebrando galhos

 
 

Praticando o exercício da escrita

 
 

Escolaridade do Trabalhador

 
 

A Segurança do Trabalho é apenas o mecanismo, é necessário que o elemento humano atue para que as leis e normas sejam eficazes

 
 

Quando deixamos de ocupar certos espaços vem outros e ocupam no nosso lugar

 
 
 
 

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